سلسلة مقالات: لما كنت موظف، ولما بقيت مدير، و لما بقيت صاحب شغل
#لما_كنت_موظف #التعلم_والتطوير #التدريب_والمهارات
من أكبر فوائد العمل الجماعي والتعاون داخل أي بيئة عمل هو فرصة التعلم من زملائك. كل شخص في الفريق بيجلب معاه خبرات ومهارات مختلفة، ومن خلال التعاون معهم، تقدر تكتسب معرفة جديدة وتطور مهاراتك.
أولًا، التعلم من تجارب الآخرين بيكون له تأثير كبير في تحسين أدائك. لما تشوف زميلك يواجه تحديات مشابهة أو يتعامل مع مهام معينة بطرق مبتكرة، ده ممكن يكون دافع ليك لتطوير أسلوبك. بالإضافة إلى ذلك، مشاركة المعرفة بتعمل على بناء بيئة عمل متكاملة تعزز من قدرة الفريق على تحقيق الأهداف المشتركة.
ثانيًا، الاستفادة من مهارات زملائك في التخصصات المختلفة بتساعدك في اكتساب مهارات متعددة. مثلاً، إذا كان في زميل عنده خبرة في مجال معين زي التحليل البياني أو التكنولوجيا، ممكن تتعلم منه أدوات وتقنيات جديدة تساعدك في عملك.
وأخيرًا، التواصل الجيد والمستمر مع زملائك مش بس بيحسن من الأداء الجماعي، لكن كمان بيبني علاقات مهنية قوية تسهم في تحسين جو العمل، وتساعد في التغلب على ضغوط العمل بشكل مشترك.
التعلم المستمر من زملائك لا يقتصر فقط على اكتساب مهارات تقنية، بل يمتد إلى مهارات اجتماعية وتنظيمية، اللي بتساهم بشكل أساسي في تحسين الأداء المهني.
المقالات هتنزل على صفحتي في لينكدان
https://www.linkedin.com/in/amr-elnashar/
و على صفحتي في الفيسبوك
https://www.facebook.com/amr.adel.elnashar
و كمان هتكون موجوده في البلوج الشخصي
https://amradelelnashar.blogspot.com/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق