سلسلة مقالات: لما كنت موظف، ولما بقيت مدير، و لما بقيت صاحب شغل
#لما_كنت_موظف #التعلم_والتطوير #التدريب_والمهارات
توثيق التجربة المهنية كان جزء مهم من تطويvd ومن متابعة تقدم مسيرتي. كنت دايمًا حريص على كتابة سجل يومي أو تقرير شهري يسجل كل التطورات في شغلي، خاصة النجاحات أو التحديات اللي واجهتها. كنت أستخدم الأدوات الرقمية زي Google Docs أو Evernote علشان أسجل الملاحظات والتفاصيل اللي حصلت في كل مرحلة، وكمان لو كنت خلصت دورات تدريبية أو اتعلمت حاجة جديدة.
كمان كنت بحاول مشاركة التجربة مع زملائي أو مع أي شخص ممكن يستفيد، سواء من خلال العروض التقديمية أو الورش العمل الداخلية في الشركة، وده كان بيخلي التوثيق مش بس كمرجع لي أنا، ولكن كمان كأداة تعليمية للآخرين.
عندي دايمًا فكرة أن التوثيق المستمر مش بس بيكون مرجع للمستقبل، لكن كمان بيكون دافع لي للاستمرار في التطور والنمو.
المقالات هتنزل على صفحتي في لينكدان
https://www.linkedin.com/in/amr-elnashar/
و على صفحتي في الفيسبوك
https://www.facebook.com/amr.adel.elnashar
و كمان هتكون موجوده في البلوج الشخصي
https://amradelelnashar.blogspot.com/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق