أهمية الاعتراف بالجهد الجماعي من قبل الإدارة

سلسلة مقالات: لما كنت موظف، ولما بقيت مدير، و لما بقيت صاحب شغل

#لما_كنت_موظف #العلاقات_مع_الإدارة #التقدير_والنقد

فاكر كويس جدًا وقت ما كنا بنشتغل على مشروع وكان محتاج تنسيق بين أكتر من قسم… قسمنا كان شايل شغل كتير، وبنقعد بالساعات بعد مواعيد الشغل، وكل يوم بنطلع بحاجة جديدة بتخدم المشروع من غير ما نشتكي.

يوم العرض النهائي، المدير وقف يشكر قدام الكل، وقال: أنا بشكر الأستاذ فلان على مجهوده الرائع اللي أنقذ المشروع. وكلنا بصينا لبعض… لإن الأستاذ فلان ده كان واحد بس من فريق كبير، وشغله مهم طبعًا، بس المشروع ده ماكانش هيقوم من غير الباقيين.

اللحظة دي خلتني أفهم إن الاعتراف بالجهد الجماعي مش رفاهية… دي مسؤولية. لإن الناس اللي بتشتغل في صمت، وبتكمل بعض، وبتدّي بدون ما تتكلم، لو ماخدتش التقدير، بييجي يوم وتفتر.

أنا كنت دائما مؤمن إن الإدارة اللي بتوزن الكلمة الحلوة زي الميزان، وبتوزع الشكر زي ما بتوزع التوجيه، بتخلق بيئة قوية. الناس بتحب تحس إنها مرئية، إنها مش ترس في ماكينة وخلاص، لكن جزء من كيان اسمه فريق.

من بعدها بقيت دايمًا أقول: لما تحب تشكر، اشكر الكل، لإن اللي وراك بيكملك… والنجاح عمره ما بيبقى فردي.

المقالات هتنزل على صفحتي في لينكدان

https://www.linkedin.com/in/amr-elnashar/

و على صفحتي في الفيسبوك

https://www.facebook.com/amr.adel.elnashar

و كمان هتكون موجوده في البلوج الشخصي 

https://amradelelnashar.blogspot.com/

بين الإنسان والشجرة

#إدارة_نباتية  

إحنا كبشر دايمًا بنجري. نجري ورا رزق، ورا حب، ورا حلم… وساعات حتى ورا وهم. لكن الشجرة؟ الشجرة ما بتجريش، بتستنى، بتصبر.

وبين الجري والصبر، في فرق كبير… فرق بيعرّفنا إحنا مين. الإنسان لما بيقع، بيحاول يقوم بسرعة، كأن السقوط عيب.

لكن الشجرة لما تقع منها ورقة، ما بتزعلش. بتعرف إن ده جزء من الرحلة، وإن الورقة اللي وقعت كانت لازم تسيب مكانها للي بعدها.

الإنسان بيبني أبراج وسرعة وسوشيال ميديا وذكاء اصطناعي، و الشجرة بتبني في صمت، حلقة جوّه حلقة في قلب الجذع، لا بتتصور، ولا بتتباهى، ولا حتى بتحس إنها ناقصة.

يمكن الفرق الحقيقي إن الإنسان بيحاول يسيطر على الزمن. و الشجرة بتعيش مع الزمن.

جذر الشجرة نازل في بطن الأرض، و فرعها طالع للسما، رافع راسه. و كأنها بتوصل بين التراب اللي تحت والخلود اللي فوق.

وده يمكن أصل الحكاية كلها.

الإنسان محتاج يبص حواليه، مش بس بعنيه، بعقله و بقلبه، و يفهم إن وجوده مش أعظم من شجرة، و لا أضعف. لكن لو اتعلم منها، هيعيش أهدئ، وأصدق، وأقرب لنفسه.

كيف كنت بتعامل مع النقد السلبي؟

سلسلة مقالات: لما كنت موظف، ولما بقيت مدير، و لما بقيت صاحب شغل

#لما_كنت_موظف #العلاقات_مع_الإدارة #التقدير_والنقد

زمان وأنا موظف، كنت فاكر إن النقد معناه إنك مش كفء، أو إنك فشلت. أول ما كنت بسمع تعليق سلبي من مدير أو من زميل، كنت باخده على صدري جامد. بس مع الوقت، وخصوصًا بعد ما اتكررت المواقف، بدأت أبص للنقد بمنظور مختلف.

فيه فرق كبير بين النقد اللي هدفه يهدّك، والنقد اللي هدفه يطورك. وأنا كنت بحاول أفلتر الكلام. لو لقيت إن الكلام جاي بنية صافية وفيه نقطة منطقية، كنت باخده على محمل الجد، وكنت أراجع نفسي وأسأل: هل فعلاً أقدر أعملها أحسن؟ طب إزاي؟

وحتى لو اللي بينتقدني كان طريقته جافة أو نبرته مش عاجباني، كنت بركز في الرسالة مش في الأسلوب. كنت بكتب التعليقات في نوتة، وأرجع لها بعدين بعين هادئة. مش كل نقد لازم أرد عليه فورًا، ومش كل نقد لازم ينرفزني.

وفي مرة، جالي تعليق سلبي قاللي إن طريقة عرضي مش واضحة وممكن تضيّع الفكرة الأساسية. بصراحة، وقتها اتضايقت، بس لما رجعت راجعت العرض… لقيت عنده حق. 

من اليوم ده بدأت أشتغل على مهارة الـ Presentation عندي، وخدت كورسات، وجربت أساليب جديدة. وبعدين بشهور، نفس المدير قالي: العرض بتاعك كان منظم وواضح.

النقد السلبي ساعات بيبقى فرصتك إنك تتطور وتثبت لنفسك إنك مرن وبتتعلم. بس لازم تحط فلتر… فلتر يعزل الصوت العالي ويخلي صوت الحكمة يوصلك.

المقالات هتنزل على صفحتي في لينكدان

https://www.linkedin.com/in/amr-elnashar/

و على صفحتي في الفيسبوك

https://www.facebook.com/amr.adel.elnashar

و كمان هتكون موجوده في البلوج الشخصي 

https://amradelelnashar.blogspot.com/

يوم شعرت فيه بالإنصاف بعد مجهود طويل

سلسلة مقالات: لما كنت موظف، ولما بقيت مدير، و لما بقيت صاحب شغل

#لما_كنت_موظف #العلاقات_مع_الإدارة #التقدير_والنقد

فاكر اليوم ده كأنه امبارح… يوم حسيت فيه إن كل التعب والمجهود اللي كنت ببذله بقاله شهور ما راحش هدر. اشتغلت على مشروع، مليان تفاصيل وأطراف كتيره، وكل طرف له طلباته ووجهة نظره. كنت بمشي على الحبل الرفيع ما بين إرضاء الكل وإن المشروع يطلع فعلاً مظبوط.

كنت بشتغل ساعات طويلة، وساعات من غير نوم، بس كنت مؤمن إن الشغل ده يستاهل. جالي إحباط كتير في النص، وساعات حسيت إني الواحد اللي شايل على كتافه الدنيا كلها، بس كملت… مش علشان حد، بس علشان ضميري المهني.

وفي يوم الاجتماع الكبيراللي كنا بنعرض فيه نتائج المشروع، الإدارة كانت قاعدة، وكنت متوتر. بعد ما خلصنا العرض، المدير العام بصلي وقال: المجهود اللي اتبذل في الشغل ده واضح جدًا… وفلان (اللي هو أنا) كان له دور محوري في نجاحه. احنا بنقدّر اللي عملته، وده نموذج للي بنحتاجه دايمًا.

الكلام ده نزل عليّا زي البلسَم. مش علشان مدحي، بس علشان حد شاف التعب اللي كان بيحصل في الكواليس، اللي مش بيبان دائما في النتائج. حسيت بالإنصاف، حسيت إن في عدل، وإن المجهود بيتحسب حتى لو اتأخر الاعتراف بيه.

ومن اليوم ده، اتعلمت إن دائما في ضهر المجهود الحق لازم ييجي وقت و ينصفك… بس أهم حاجة تفضل مكمل، وتشتغل وكأن التقدير جاي، حتى لو اتأخر.

المقالات هتنزل على صفحتي في لينكدان

https://www.linkedin.com/in/amr-elnashar/

و على صفحتي في الفيسبوك

https://www.facebook.com/amr.adel.elnashar

و كمان هتكون موجوده في البلوج الشخصي 

https://amradelelnashar.blogspot.com/

السرطان مش غريب عننا

#شغل_سرطان 

السرطان مرض مش بييجي من برّه جسمنا، ولا هو غريب عننا زي ما ساعات بنحب نصدق. أوقات بيكون مننا، من لحمنا ودمنا و خلايانا... من بني جلدتنا. بيكبر معانا، يتغذى من اكلنا، وياخد من خيرنا... وبعدين ينقلب علينا، هو مش عاوز يدمرنا، و لكنه عاوزنا نكون زيه، نتسرطن.

السرطان ده اتعلّم من اللي جه من برّه جسمنا، شاف حاجات جديدة عن تاريخنا، طرق لفرض حياه بطرق مختلفه، واتمرّن على الأنانية المفرطة، واتشرّب فكر ملوش علاقه بجذورنا. 

و وقت ما احتاج، ظهرت انانيته المتنكره، و طبعا مافكّرش غير في نفسه. سافر بفكره، بعقيدة غير عقيدة أجداده، كبر و أصبح له صوت... ولما واجه، ماكنش عاوز يساعد، كان عاوز يفرض.

رجع بأفكار ملفوفة في ورق هدايا، بكلام شكله حلو، بس جواه سم. قال يساعد الجسم، بس المساعدة كانت مشروطة... يساعده عشان يبقى زيه. مش يساعده علشان يكون أحسن.

ولما شاف ناسه مش محتاجين حاجة، ولا باصين له، حاول يقنعهم بالعسل. "أنا راجعلكم بالغنايم، بالعلم، بالفرص، و بالتغير!"... و قال بعلو صوته، انتم احسن من غيركم، انتم أهلي، اللي بره مش محتاجين. 

بس الحقيقة، كان جاي يزرع جواهُم سرطانات زيه، تفكر زيه، تتكلم زيه، وتنسى نفسها زيه. و الأكثر مراره، أنه اعتبر شكهم فيه و رفضهم له، قسوة و غيرة و أذى.

هو نسي إنه من الجسم نفسه، ونسي إن الخلايا مش محتاجه تكون زيه. الجسم مش ناقص مرض، ومش محتاج يغتني أو يتغير على حساب روحه. الجسم عايز يفضل سليم، معافى، و يقدر يرجع لأصله، حتى لو غلط و انساق وراءه للحظات... حتى لو ماكانش بيدوق العسل، بس على الأقل ما يكنش فيه سم.

صعوبة علاج السرطان في أنه مش غريب عن خلايا الجسم العاديه. و لكنه يحمل داخله أفكار و مبادئ كائنات مُمرِضه تنتظر أي فرصه للقضاء على الجسم. لو حاولت أن تقتلعه، يبقى لازم تضحي بخلايا سليمة، مسالمه، و تقوم بوظيفتها بإتقان. و لكن هل يتحمل الجسد ...

و يبقى الأمل ...

أحب بدايات الحب

#الزواج_السليم_الزواج_السعيد 

مفيش أجمل من بدايات الحب، اللحظات اللي كل حاجة فيها بسيطة وحلوة، وكأن العالم حوالينا واقف يتفرج علينا. أول مرة تقول فيها لشخص "بحبك"، تحس كأن قلبك بيجري ماراثون. البداية دي بتكون مليانة شغف وحماس، زي فيلم رومانسي بنعيش كل لحظة فيه.

تفتكر أول مرة عينك ما جت في عينها؟ كان قلبك بيدق بسرعة، وكل كلمة يقولها تحسها أعمق من أي كلام سمعته قبل كده. المكالمات اللي مكنتش بتخلص، والسهر للصبح على كلام بسيط بس مليان معنى. كل مرة تشوفوا بعض، تحس كأنها أول مرة، وكل ابتسامة منه تفضل محفوظة في قلبك.

لما الحب يدخل جواه الجواز، بداياته بتاخد شكل تاني. بتحس إن الحب بقى أقرب، أدفئ، وأجمل. بدل ما كنت بتتكلموا في حاجات بسيطة زي أكلت إيه النهاردة، بقت الحياة كلها مشتركة. تضحكوا على نفس الحاجات، وتزعلوا سوا، بس دايمًا عارفين إنكم فريق واحد.

بدايات الحب في الجواز مش بتقف عند أول يوم أو شهر، لا. هي في كل مرة تقربوا من بعض أكتر، لما تفهموا إن حبكم أكبر من أي مشكلة. في كل مرة تلاقوا حاجة جديدة تخليكم تضحكوا أو حتى تبكوا "سوا". دي اللحظات اللي بتأكد إن البداية مش مجرد وقت وعدى، لكنها روح بتعيش جواكم على طول.

الحب الحقيقي هو إن كل يوم يبقى بداية جديدة، وكل لحظة تقربك أكتر من اللي اخترته يكون شريك حياتك. افتكروا دائمًا بداياتكم، لأنها هي اللي بتخلي الطريق أحلى، مهما كان طويل. ❤️