سلسلة مقالات: لما كنت موظف، ولما بقيت مدير، و لما بقيت صاحب شغل
#لما_كنت_موظف #الإنجازات_والتقدير #الجوائز_والترقيات
لما حصلت على أول جائزة في شغلي، حسيت إن كل تعب السنين ابتدأ يظهر نتايجه أمام عيني. الجائزة ما كانتش مجرد شهادة، كانت شهادة تقدير على المجهود اللي بذلته، حتى لو محدش كان بيلاحظ تفاصيله قبل كده.
الإحساس الأول كان مزيج من الفخر والسعادة، بس في نفس الوقت مسئولية جديدة اتحطت على كتفي. بقيت حاسس إن الجائزة دي مش بس بتقول "شغلك كان كويس"، لكن كمان بتقول "لازم تحافظ على المستوى ده وتبقى أفضل."
التأثير على مسيرتي المهنية كان كبير. أول حاجة، الجائزة فتحت أبواب جديدة. بقيت حاسس إن الناس بتشوفني كواحد بيقدر يقدم قيمة، وده خلاني أبدأ أفكر في مشاريع أكبر وأقدم أفكار جديدة بثقة أكتر. كمان حسيت إن تقدير شغلي خلاني أتعلم أكتر وأطور من نفسي، عشان أبقى دايمًا عند حسن ظن اللي دعمني.
والأجمل من كده، الجائزة كان لها تأثير إيجابي على زمايلي اللي بيحبوني في الشغل. شفت منهم دعم وتشجيع، وده كان بيديني دفعة كل يوم إني أكمل وأحقق أكتر.
هتلاقي كل مقالات السلسلة في صفحتي في لينكدان
https://www.linkedin.com/in/amr-elnashar/
و في صفحتي في الفيسبوك بقيت التجارب و المقالات
https://www.facebook.com/amr.adel.elnashar
و جميع المقالات في البلوج الشخصي
https://amradelelnashar.blogspot.com/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق